Odbuduj odporność swoich liderów
— zanim wypalenie zacznie kosztować zbyt wiele.
W świecie pełnym niepewności, presji i ciągłych zmian, odporność psychiczna liderów i zespołów staje się kluczowym zasobem organizacji.
Jako jedyni oferujemy programy rozwojowe, które integrują neuronaukę, psychologię i pracę z ciałem, wspierając liderów i zespoły w budowaniu trwałej odporności i efektywności.
nasze programy
Leadership Resilience Program
Indywidualna praca z liderami nad odpornością emocjonalną i psychiczną.Dla kogo?
Cel:
Metody:
Korzyści dla organizacji:
Pakiety wsparcia:
Jak rozpocząć współpracę?
1. Umów rozmowę wstępną:
2. Diagnoza i analiza potrzeb:
3. Dedykowana propozycja programu:
4. Realizacja programu:
najczęściej zadawane pytania
Tak.
Oferujemy możliwość wdrożenia krótkiego programu pilotażowego dla wybranej grupy liderów lub zespołów.
Dzięki temu organizacja może zobaczyć pierwsze efekty pracy z Leadership Resilience Program i świadomie zdecydować o dalszych krokach.
Program pilotażowy to bezpieczny i elastyczny sposób na rozpoczęcie współpracy.
W trosce o komfort naszych klientów biznesowych oferujemy trzy modele rozliczeń:
🔹 Płatność jednorazowa za cały pakiet — rekomendowana przy krótszych programach (np. Reset Lidera).
🔹 Płatność miesięczna za realizację programu — idealna dla dłuższych projektów (np. Transformacja Lidera VIP).
🔹 Płatność etapowa — np. 50% przy starcie programu, 50% w jego połowie.
Model rozliczenia dobieramy indywidualnie — elastycznie i w pełnym szacunku do potrzeb Twojej organizacji.
Tak.
Po zakończeniu programu liderzy mogą otrzymać certyfikat ukończenia programu rozwojowego lub wellbeingowego, potwierdzający udział w Leadership Resilience Program.
Pierwsze działania możemy wdrożyć już w ciągu 7 dni od rozmowy i diagnozy potrzeb.
Działamy szybko, profesjonalnie i elastycznie.