Odbuduj odporność swoich liderów

— zanim wypalenie zacznie kosztować zbyt wiele.

W świecie pełnym niepewności, presji i ciągłych zmian, odporność psychiczna liderów i zespołów staje się kluczowym zasobem organizacji.

Jako jedyni oferujemy programy rozwojowe, które integrują neuronaukę, psychologię i pracę z ciałem, wspierając liderów i zespoły w budowaniu trwałej odporności i efektywności.

UMÓW WIZYTĘ

nasze programy

Leadership Resilience Program

Indywidualna praca z liderami nad odpornością emocjonalną i psychiczną.

Dla kogo?

Liderzy, członkowie zarządu, właściciele firm.

Cel:

Odbudowa siły lidera poprzez regenerację energii, budowanie odporności psychicznej i transformację stylu życia.

Metody:

Terapia Skoncentrowana na Rozwiązaniach (TSR), neuroregulacja układu nerwowego, mentoring strategiczny wellbeingowy.

Korzyści dla organizacji:

Zmniejszenie rotacji i absencji wśród kluczowych liderów.
Wzrost odporności psychicznej i zaangażowania zespołów.
Skuteczniejsze, świadome decyzje strategiczne.
Silniejszy Employer Branding i przewaga na rynku pracy.

Pakiety wsparcia:

RESET LIDERA: Szybka regeneracja energii i redukcja stresu.
PROGRAM GŁEBOKIEJ ODPORNOŚĆI LIDERA: Budowanie trwałej odporności psychicznej.
TRANSFORMACJA LIDERA VUP: Głęboka zmiana stylu życia i przywództwa.

NeuroLEADERship

Warsztaty rozwijające decyzyjność, odporność i empatię w przywództwie.

Dla kogo?

Liderzy, członkowie zarządu, właściciele firm.

Forma:

Kameralne grupy (maks. 10 osób) z możliwością networkingu.

Tematy:

Decyzyjność pod presją, odporność emocjonalna, efektywność bez wypalenia.

Dlaczego warto?

Integracja neuronauki, psychologii i pracy z ciałem.
Realne narzędzia zamiast teorii.
Możliwość nawiązania wartościowych kontaktów biznesowych.

Dostępne programy:

NEUROLEADER: RESET SYSTEMU -Budowanie odporności psychicznej w czasach presji i zmian.
NEUROLEADER: SZTUKA DECYZJI - Podejmowanie lepszych decyzji pod presją.
NEUROLEADER: WEWNĘTRZNA MOC - Trening mózgu dla liderów i menedżerów.
NEUROLEADER: FOKUS - Pracuj mądrzej, a nie więcej.
NEUROLEADER: RESET ENERGETYCZNY - Techniki regeneracji mózgu dla liderów.

Neurorozwojowe Warsztaty Wellbeingowe

Integracyjne i rozwojowe sesje zespołowe oparte na neuronauce, pracy z ciałem i neurografice.

Dla kogo?

Zespoły w firmach i korporacjach
Działy HR i People & Culture
Organizacje, które inwestują w długofalowy wellbeing i kulturę pracy opartą na współpracy i odporności

Cel:

Zwiększenie odporności psychicznej i emocjonalnej zespołów, poprawa jakości komunikacji i współpracy oraz redukcja stresu, który utrudnia realizację celów.

Forma:

Sesje dostosowane do potrzeb organizacji, możliwość realizacji online lub w siedzibie firmy.

Korzyści:

Wzmocnienie więzi i zaufania w zespole – dzięki doświadczeniom wspólnej regulacji i pracy z ciałem
Poprawa współpracy i komunikacji – mniej spięć, więcej klarowności i zrozumienia
Więcej energii i zaangażowania – zespoły wracają do pracy z nową motywacją
Redukcję stresu – i naukę prostych technik regulacyjnych „na co dzień”
Lepszą efektywność i szybsze osiąganie celów – bo ludzie działają z zasobów, a nie z napięcia
Realny wpływ na kulturę organizacyjną – wspierasz nie tylko ludzi, ale i wyniki
CZYTAJ WIĘCEJ
CZYTAJ WIĘCEJ
ZAPYTAJ O WARSZTATY DLA SWOJEGO ZESPOŁU

Jak rozpocząć współpracę?

1. Umów rozmowę wstępną:

porozmawiamy o realnych potrzebach Twojej organizacji.

2. Diagnoza i analiza potrzeb:

Określamy wyzwania i poziom wsparcia.

3. Dedykowana propozycja programu:

Indywidualna oferta dostosowana do kultury firmy i jej potrzeb.

4. Realizacja programu:

Wdrażamy program z empatią, profesjonalizmem i nastawieniem na realne rezultaty.
NAPISZ DO NAS
wypalenie zawodowe

najczęściej zadawane pytania

Tak.
Oferujemy możliwość wdrożenia krótkiego programu pilotażowego dla wybranej grupy liderów lub zespołów.
Dzięki temu organizacja może zobaczyć pierwsze efekty pracy z Leadership Resilience Program i świadomie zdecydować o dalszych krokach.
Program pilotażowy to bezpieczny i elastyczny sposób na rozpoczęcie współpracy.

W trosce o komfort naszych klientów biznesowych oferujemy trzy modele rozliczeń:

🔹 Płatność jednorazowa za cały pakiet — rekomendowana przy krótszych programach (np. Reset Lidera).

🔹 Płatność miesięczna za realizację programu — idealna dla dłuższych projektów (np. Transformacja Lidera VIP).

🔹 Płatność etapowa — np. 50% przy starcie programu, 50% w jego połowie.

Model rozliczenia dobieramy indywidualnie — elastycznie i w pełnym szacunku do potrzeb Twojej organizacji.

Tak.
Po zakończeniu programu liderzy mogą otrzymać certyfikat ukończenia programu rozwojowego lub wellbeingowego, potwierdzający udział w Leadership Resilience Program.

Pierwsze działania możemy wdrożyć już w ciągu 7 dni od rozmowy i diagnozy potrzeb.
Działamy szybko, profesjonalnie i elastycznie.

Zmieniaj swoją organizację, zaczynając od troski o ludzi.

ZACZNIJ OD ROZMOWY

napisz do nas

Imię i nazwisko